O domínio de 4 dimensões principais (com base no Center for Curriculum Redesign) é o que prepara os estudantes para a Era da IA no século XXI. O conhecimento é a principal dimensão desenvolvida e medida pelas instituições de ensino. No entanto, para preparar os estudantes para o século XXI, é igualmente importante focar nas outras três dimensões (Caráter, Habilidades e Meta-aprendizado)! Libere seu potencial!
Home » Competências do século XXI
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Habilidades
Como usamos o que sabemos
Criatividade
Ser <strong>capaz de ter ideias e implementar ações</strong> que sejam novas e úteis. Quando encontra um obstáculo ou uma situação incerta, uma pessoa criativa é capaz de propor <strong>diversas soluções, adotar várias perspectivas</strong> e ajustar ações ou ideias prévias.
Colaboração
Ser colaborativo representa fazer parte de uma atividade de grupo e/ou projeto com a vontade <strong>de criar e manter um entendimento coletivo de um problema.</strong> Uma pessoa colaborativa pode assumir a responsabilidade por suas tarefas e compartilhar a responsabilidade com os outros. Ela pode lidar com conflitos e demonstrar compreensão de outras perspectivas para cooperar e alcançar objetivos comuns.
Comunicação
Ser capaz <strong>de ouvir de forma ativa, compreender os outros e expressar</strong> de forma clara e precisa conhecimentos e ideias. Um bom comunicador é capaz de adaptar o seu estilo de comunicação conforme a sua audiência e transmitir a mensagem por meio de <strong>diversos métodos, tais como verbal, não verbal, escrito ou digital.</strong>
Pensamento Crítico
Ser capaz de resolver problemas, tomar decisões e aprender novas coisas usando a lógica e o raciocínio. Uma pessoa que pensa criticamente, <strong>considera perspectivas alternativas</strong> e opostas e consegue <strong>identificar forças e fraquezas de cada solução ou de cada conclusão.</strong> Isso envolve organizar claramente as informações, saber quais perguntas fazer e dar sentido a ideias confusas.
Caráter
Como nos comportamos e nos envolvemos no mundo
Liderança
Ser capaz de definir metas para si e <strong>inspirar </strong>os outros a segui-las a fim de obter uma <strong>mudança positiva</strong>. Um líder <strong>colabora e gerencia</strong> de forma ética todos os recursos humanos, financeiros e materiais. Líderes têm uma <strong>mentalidade estratégica e uma visão clara</strong>, muito necessária para atingir os objetivos e enfrentar desafios. Um líder é uma inspiração para quem está ao seu redor.
Mindfulness
Ser capaz de <strong>estar no momento presente</strong> e <strong>ter consciência do seu próprio estado, bem como do estado do mundo seu ao redor</strong>. Uma pessoa mindful é capaz de ter <strong>diversas perspectivas</strong>, estar ciente das suas emoções, expressá-las adequadamente, e compreender o mundo em sua complexidade. A <strong>novidade é recebida</strong> com calma, alegria e abertura.
Ética
Ser capaz de tomar decisões com base em um <strong>sistema de princípios morais</strong>, tais como respeito, igualdade, honestidade e justiça. Uma pessoa ética está preocupada com <strong>o que é bom para si, mas também para os outros indivíduos e para a sociedade.</strong> Pessoas éticas consideram as consequências das suas próprias ações e tentam sempre deixar uma marca positiva em tudo o que fazem.
Resiliência
Ser capaz de <strong>lidar e de se adaptar adequadamente às mudanças, ambiguidades e desafios</strong> que diversas situações ou experiências apresentam. Diante de obstáculos, uma pessoa resiliente vai até <strong>o final de seus objetivo</strong>s com paciência, calma, flexibilidade e uma mentalidade positiva.
Coragem
Ser capaz <strong>de atingir objetivos mesmo quando encontra restrições ou obstáculos.</strong> Pessoas corajosas <strong>expressam suas opiniões</strong>, <strong>necessidades e sentimentos</strong> mesmo quando sabem que outras pessoas podem discordar ou que podem haver consequências. Uma pessoa corajosa é capaz de falar, <strong>tomar posição, mobilizar outros para promover ideias diferentes.</strong>
Curiosidade
Gostar de <strong>aprender, compreender e explorar novas ideias desconhecidas. Pensar e investigar</strong> estão entre as atividades favoritas que atraem a pessoa curiosa. Uma pessoa<strong> curiosa questiona e explora novas ideias </strong>e<strong> tem uma mentalidade aberta</strong>.
Meta-Aprendizado
Como refletimos e nos adaptamos
Mentalidade de Crescimento
Ser capaz de <strong>perceber que possui a capacidade de provocar a mudança em si mesmo</strong>, nos outros e no mundo. Uma pessoa com uma mentalidade de crescimento acredita que está sempre num processo de aprendizagem, crescimento e aperfeiçoamento e <strong>é capaz de ver progresso</strong> nos esforços que faz. Estas pessoas veem as <strong>falhas, os impedimentos e o feedbacks</strong> como uma oportunidade de crescer e melhorar.
Metacognição
Ser capaz de <strong>reconhecer seus próprios conhecimentos, habilidades, comportamentos</strong> e formas de aprendizagem. Uma pessoa com habilidades metacognitivas é capaz de refletir e <strong>adaptar </strong>suas próprias estratégias de aprendizagem e <strong>ajustar </strong>objetivos conforme for necessário. Em geral, uma pessoa com um alto nível de metacognição demonstra flexibilidade nas escolhas, decisões e ações, graças à<strong> sua grande capacidade de autoconhecimento e autorregulação.</strong>