Os estudantes precisam dominar as 4 dimensões do aprendizado

O que são as competências do século XXI?

"Competências socioemocionais", "Competências transversais", "Habilidades para a vida"...

O domínio de 4 dimensões principais (com base no Center for Curriculum Redesign) é o que prepara os estudantes para a Era da IA no século XXI.  O conhecimento é a principal dimensão desenvolvida e medida pelas instituições de ensino. No entanto, para preparar os estudantes para o século XXI, é igualmente importante focar nas outras três dimensões (Caráter, Habilidades e Meta-aprendizado)! Libere seu potencial!

3 dimensões principais

*Clique e arraste para o lado para ver outras competências

Habilidades

Como usamos o que sabemos

Criatividade

Ser capaz de ter ideias e implementar ações que sejam novas e úteis. Quando encontra um obstáculo ou uma situação incerta, uma pessoa criativa é capaz de propor diversas soluções, adotar várias perspectivas e ajustar ações ou ideias prévias.

Colaboração

Ser colaborativo representa fazer parte de uma atividade de grupo e/ou projeto com a vontade de criar e manter um entendimento coletivo de um problema. Uma pessoa colaborativa pode assumir a responsabilidade por suas tarefas e compartilhar a responsabilidade com os outros. Ela pode lidar com conflitos e demonstrar compreensão de outras perspectivas para cooperar e alcançar objetivos comuns.

Comunicação

Ser capaz de ouvir de forma ativa, compreender os outros e expressar de forma clara e precisa conhecimentos e ideias. Um bom comunicador é capaz de adaptar o seu estilo de comunicação conforme a sua audiência e transmitir a mensagem por meio de diversos métodos, tais como verbal, não verbal, escrito ou digital.

Pensamento crítico

Ser capaz de resolver problemas, tomar decisões e aprender novas coisas usando a lógica e o raciocínio. Uma pessoa que pensa criticamente, considera perspectivas alternativas e opostas e consegue identificar forças e fraquezas de cada solução ou de cada conclusão. Isso envolve organizar claramente as informações, saber quais perguntas fazer e dar sentido a ideias confusas.

Caráter

Como nos comportamos e nos envolvemos no mundo

Liderança

Ser capaz de definir metas para si e inspirar os outros a segui-las a fim de obter uma mudança positiva.Um líder colabora e gerencia de forma ética todos os recursos humanos, financeiros e materiais. Líderes têm uma mentalidade estratégica e uma visão clara, muito necessária para atingir os objetivos e enfrentar desafios.

Mindfulness

Ser capaz de Ser capaz de estar no momento presente e ter consciência do seu próprio estado, bem como do estado do mundo seu ao redor.Uma pessoa mindful é capaz de ter diversas perspectivas, estar ciente das suas emoções, expressá-las adequadamente, e compreender o mundo em sua complexidade. A novidade é recebida com calma, alegria e abertura.

Ética

Ser capaz de tomar decisões com base em um sistema de princípios morais,tais como respeito, igualdade, honestidade e justiça. Uma pessoa ética está preocupada com o que é bom para si, mas também para os outros indivíduos e para a sociedade. Pessoas éticas consideram as consequências das suas próprias ações e tentam sempre deixar uma marca positiva em tudo o que fazem.

Resiliência

Ser capaz de Ser capaz de lidar e de se adaptar adequadamente às mudanças, ambiguidades que diversas situações ou experiências apresentam. Diante de obstáculos, uma pessoa resiliente vai até o final de seus objetivos com paciência, calma, flexibilidade e uma mentalidade positiva.

Coragem

Ser capaz de Ser capaz de atingir objetivos mesmo quando encontra restrições ou obstáculos. Pessoas corajosas expressam suas opiniões, , necessidades e sentimentos mesmo quando sabem que outras pessoas podem discordar ou que podem haver consequências. Uma pessoa corajosa é capaz de falar, tomar posição, mobilizar outros para promover ideias diferentes..

Curiosidade

Gostar de aprender, compreender e explorar novas ideias desconhecidas. Pensar e investigar estão entre as atividades favoritas que atraem a pessoa curiosa. Uma pessoa curiosa questiona e explora novas ideiase tem uma mentalidade aberta.

Meta-aprendizado

Como refletimos e nos adaptamos

Mentalidade de crescimento

Ser capaz de Ser capaz de perceber que possui a capacidade de provocar a mudança em si mesmo, nos outros e no mundo. Uma pessoa com uma mentalidade de crescimento acredita que está sempre num processo de aprendizagem, crescimento e aperfeiçoamento e é capaz de ver progresso nos esforços que faz. Estas pessoas veem as falhas, os impedimentos e o feedbacks como uma oportunidade de crescer e melhorar.

Metacognição

Ser capaz de reconhecer seus próprios conhecimentos, habilidades, comportamentose formas de aprendizagem. Uma pessoa com habilidades metacognitivas é capaz de refletir e adaptar suas próprias estratégias de aprendizagem e ajustar objetivos conforme for necessário. Em geral, uma pessoa com um alto nível de metacognição demonstra flexibilidade nas escolhas, decisões e ações, graças à sua grande capacidade de autoconhecimento e autorregulação.